雇用調整助成金

国や地方公共団体が積極的に行っている助成金。

 

なんだか面倒くさそう…、聞いたことはあるけどどんなものがあるのがよくわからないし、

うちの会社に合った助成金があるかどうか調べるだけでも大変そう…というお声をよく耳に致します。

 

確かにそうですよね。

我々社労士も受給要件は、穴があくほどじっくり読み込みます。

思わぬところで落とし穴(?!)があることもしばしば。微妙に改正されていたり...

 

今日は、一時的に売上が下がってしまって、それをどうにか立て直して頑張りたいとという事業主様のための『雇用調整助成金』の支給申請に行って参ります。

 

こういう助成金は、本当に有難い。

でもやっぱり揃える書類も多く時間が取られることも否めません。

私どもが誠心誠意お手伝いをさせて頂きます。

 

せっかく支払っている雇用保険料。

失業給付だけに使われてるわけではありません。

こういった助成金のためにも雇用保険料は使われているのです。

 

うちの会社にも使える助成金はあるのかな?

そう思われている事業主の皆様。ご相談だけでも構いません。

ぜひご一報ください。

 

 

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川田美佳 略歴

特定社会保険労務士

大手総合商社及び同関連企業で 長年培った知識と実務経験を  ベースにお客様の視点・立場に 立った迅速、親切・丁寧なサービスの提供をモットーとしている。

 

社会保険労務士業務のみならず、会社の記帳業務や税務申告関連の知識にも精通しており、実務経験も豊富である。

 

 

 

趣味:旅行 、食べ歩き、読書、山登り

特定社会保険労務士 とは?

特定社会保険労務士とは、労使間の紛争解決のために裁判によらない円満解決を実現することが出来る社会保険労務士です。

労使関係トラブル解決のための専門知識を身につけ、当事者に代わってトラブル解決に関わることの出来る資格を有しています。

特定社会保険労務士になるには、厚生労働大臣が定める研修を修了し、「紛争解決手続代理業務試験」に合格する必要があります。

 

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